Thách thức khi kinh doanh tại Singapore

1.08.2024
Thách thức khi kinh doanh tại Singapore
Tác giả

Thách thức khi kinh doanh tại Singapore

Singapore được ca ngợi là một trong những địa điểm thuận lợi nhất ở châu Á để tiến hành kinh doanh, dù là đối với doanh nhân, công ty khởi nghiệp hay các tổ chức toàn cầu muốn mở rộng sang thị trường châu Á.

Singapore thường xuyên vượt qua cả những gã khổng lồ toàn cầu như Mỹ khi được xếp ở vị trí cao trong nhiều khảo sát và bảng xếp hạng kinh doanh nhằm đánh giá mức độ thân thiện với doanh nghiệp. Sức mạnh của Singapore đã vươn xa khỏi hòn đảo tương đối nhỏ bé. Ngân hàng Thế giới đã xếp Singapore vào hạng hai toàn cầu về mức độ dễ dàng kinh doanh.

Mặc dù môi trường kinh doanh ở Singapore có vẻ thuận lợi nhưng vẫn tồn tại một số hạn chế đối với việc điều hành doanh nghiệp, có thể ảnh hưởng đến tất cả các loại hình doanh nghiệp không phân biệt quy mô và phạm vi tiếp cận toàn cầu. Chúng ta sẽ cùng làm rõ những hạn chế này trong phần tiếp theo.

Bạn có thể xem xét nội dung này bên cạnh bài viết khác của chúng tôi về lợi ích khi kinh doanh tại Singapore để có cái nhìn toàn diện nhất.

Chi phí kinh doanh cao

Các doanh nghiệp muốn đặt trụ sở tại Singapore sẽ nhận thấy chi phí thuê mặt bằng là một trong những khoản chi phí lớn nhất phải trả trên bảng cân đối kế toán. Chi phí thuê mặt bằng ở Singapore thuộc hàng cao nhất thế giới, nhưng đó chưa phải là tất cả.

Chi phí cho tiện ích chung và internet mà các tổ chức thương mại phải chi trả đã liên tục tăng và có thể leo lên mức “cắt cổ”. Ngoài vấn đề thuê mặt bằng, có lẽ một trong những khía cạnh thách thức và tốn kém nhất là tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự giỏi. Là nơi mà mọi chi phí đều đắt đỏ, nghiễm nhiên người lao động Singapore sẽ kỳ vọng mức lương cao và chủ doanh nghiệp cũng có thể nhanh chóng nhận thấy rằng chi phí cố định sẽ ngốn phần nhiều trong doanh thu.

Có thể nói đây là một trong những thách thức lớn nhất mà Singapore sẽ phải đối mặt trong bối cảnh khu vực bởi các thị trường láng giềng đang đưa ra các lựa chọn thay thế rẻ hơn nhiều. Mặc dù các công ty đa quốc gia (MNC) vẫn ưu tiên lựa chọn Singapore khi muốn thành lập các trung tâm khu vực của riêng mình, nhưng chi phí cao có thể khiến quốc gia này trở nên kém hấp dẫn hơn trong mắt các công ty khởi nghiệp, là đối tượng chú trọng hơn đến việc kiểm soát chi phí.

Đăng ký công ty

Tại Singapore, việc thành lập và đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn rất nhanh chóng và dễ dàng; bạn có thể hoàn tất thủ tục chỉ trong vài giờ nếu đã chuẩn bị đủ giấy tờ cần thiết. Tuy nhiên, một vấn đề mà nhiều nhà đầu tư nước ngoài cần chú ý là công ty phải có ít nhất một giám đốc thường trú tại Singapore.

Công ty cần đáp ứng yêu cầu về cư trú này trong suốt thời gian hoạt động, không chỉ trong mỗi giai đoạn đầu. Do đó, giám đốc thường trú không thể từ chức hoặc bị sa thải trừ khi có người khác là cư dân cư trú tại Singapore sẵn sàng đảm nhiệm vị trí đó.

Một số doanh nghiệp lách luật bằng cách sử dụng dịch vụ thư ký công ty, thực hiện các chức năng của thư ký công ty và cung cấp giám đốc chỉ định để đáp ứng yêu cầu về cư trú.

Nếu ban giám đốc thiếu giám đốc thường trú Singapore vào bất kỳ thời điểm nào thì mỗi thành viên trong ban lãnh đạo công ty có thể phải chịu mức phạt lên tới 5.000 đô la Singapore.

Thuế

Singapore nổi tiếng với mức thuế thấp và được xếp hạng là một trong những khu vực pháp lý ít phức tạp nhất ở châu Á về thuế và kế toán. Singapore không đánh thuế lên cổ tức hoặc lợi tức vốn.

Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp ở Singapore là 17%. Mức thuế này đã giảm dần qua các năm từ mức cao 26% vào năm 1997, nhằm mục đích tạo ra môi trường kinh doanh thân thiện.

Môi trường lãi suất thấp hấp dẫn cả doanh nghiệp mới lẫn doanh nghiệp đã đi vào hoạt động từ trước đó. Tuy nhiên, các doanh nghiệp cần tuân thủ quy định. Nếu vi phạm pháp luật sẽ phải đối mặt với những hình phạt và chế tài rất nghiêm khắc.

Các công ty mới được miễn thuế cho 100.000 đô la thu nhập chịu thuế đầu tiên trong liên tiếp ba năm đầu đánh giá. Trong ba năm tiếp theo, mức miễn thuế sẽ là 75% cho cùng số tiền. Những ưu đãi về thuế này có thể giúp tổ chức quy mô nhỏ hơn nắm được lợi thế thực sự khi hoạt động kinh doanh tại Singapore.

Môi trường pháp lý chặt chẽ

Một trong những điều làm nên sức hút lớn cho Singapore là khung pháp lý minh bạch và vững mạnh, được thiết kế nhằm mục đích ngăn chặn tham nhũng và duy trì môi trường kinh doanh lành mạnh, trái ngược với một số nước láng giềng ở châu Á.

Dù cho đây là điểm sáng đối với nhiều doanh nghiệp mới và đã có tên tuổi vốn coi trọng sự an toàn và ổn định, các công ty vẫn cần dành thời gian và nguồn lực cho việc cập nhật kiến thức để đảm bảo tuân thủ các quy định và luật lệ.

Quyền sở hữu trí tuệ

Singapore luôn được công nhận vì sở hữu hệ thống luật lệ và quy định về quyền sở hữu trí tuệ (IP) nghiêm ngặt, mang lại môi trường an toàn cho các công ty đổi mới. Kết hợp ưu thế này với vị thế hàng đầu của “đảo quốc sư tử” trong lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật số, các công ty như Facebook, Google và LinkedIn đều đã hiện diện tại đây. Singapore như một thỏi nam châm tự nhiên thu hút các doanh nghiệp công nghệ với sự hỗ trợ quan trọng từ các sáng kiến và chương trình khuyến khích của chính phủ.

Tuy nhiên, một số công ty quốc tế vẫn tỏ ra thận trọng và cho rằng hoạt động bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của Singapore chưa thực sự triệt để. Các nhà cải cách và doanh nhân, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ, phải hành động thận trọng và đảm bảo đây là môi trường an toàn và đảm bảo cho quyền sở hữu trí tuệ trong một ngành công nghiệp đang phát triển nhanh chóng.

Vấn đề về lực lượng lao động

Singapore có mức sống cao nhưng chi phí cũng đắt đỏ; bất động sản để cư trú và làm kinh doanh chào giá cao chót vót. Đây là một yếu tố cần cân nhắc khi tìm kiếm nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp. Song song với đó, thị trường lao động cạnh tranh sẽ đẩy mức lương lên cao, gây khó khăn cho các công ty khởi nghiệp. Các khu vực khác ở châu Á có chi phí nhân công lao động rẻ hơn.

Singapore đã thắt chặt các biện pháp hạn chế đối với người lao động nước ngoài, dẫn đến ảnh hưởng tới các lĩnh vực vốn đã thiếu hụt nhân lực. Động thái này cũng làm mức lương tăng lên và cản trở sự phát triển của các ngành đặc thù không thể huy động đủ nhân lực. Đây chính là nguyên do khiến nhiều công ty phải tìm đến các thị trường khác, có chi phí vận hành thấp hơn tại châu Á, chẳng hạn như Việt Nam.

Yêu cầu về giấy phép lao động

Tất cả công dân nước ngoài muốn khởi nghiệp tại Singapore và đưa nhân viên nước ngoài vào làm việc đều phải xin cấp giấy phép lao động cho từng cá nhân, không phân biệt mức độ đầu tư. Cục Di trú Singapore là cơ quan cấp giấy phép lao động và có một số biện pháp hạn chế nhất định.

Người lao động nước ngoài chỉ có thể làm việc cho người sử dụng lao động được chỉ định; không thể đổi việc. Làm thêm việc khác hoặc làm việc độc lập ngoài công việc chính cũng bị cấm.

Hiện trạng giấy phép lao động rất phức tạp với nhiều loại giấy phép khác nhau, chẳng hạn như thị thực lao động (employment pass), thị thực doanh nhân (EntrePass) và thị thực lao động cá nhân hóa (personalised employment pass). Thường có hạn ngạch và hạn chế dựa trên số lượng nhân viên người Singapore và ngành hoạt động của công ty.

Hầu hết các công ty đều cần sự trợ giúp chuyên nghiệp từ các nhà cung cấp dịch vụ doanh nghiệp để xử lý các yêu cầu liên quan đến lĩnh vực này một cách hiệu quả.

Giờ làm việc dài

Nhiều quốc gia, đặc biệt là sau COVID-19, đã thay đổi phương thức làm việc và chuyển sang làm việc từ xa hoặc kết hợp, là mô hình kết hợp làm việc tại văn phòng/cơ sở kinh doanh và từ xa. Tuy nhiên, Singapore không áp dụng mô hình làm việc này.

Singapore vẫn duy trì lịch làm việc 5 ngày 1 tuần như bình thường, từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều hàng ngày tương đương với 35 giờ/tuần, là nhược điểm lớn khi thu hút nhân tài mới vào lực lượng lao động của công ty. Hầu hết mọi người đã quen với mô hình làm việc linh hoạt và kết hợp, với việc giảm bớt hoặc không cần đi lại và dễ dàng sắp xếp công việc gia đình hơn.

Singapore được biết đến là thành phố đứng thứ hai trên thế giới có thời gian làm việc dài nhất chỉ xếp sau Tokyo, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi một người Singapore trung bình làm việc 45 giờ một tuần. Thời gian làm việc kéo dài không hẳn là vấn đề đáng quan ngại nếu người lao động được phép linh hoạt về giờ giấc và địa điểm làm việc, nhưng sẽ là hạn chế nếu giờ làm việc cố định và bắt buộc có mặt tại văn phòng. Do đó, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống của người dân tại Singapore không được đánh giá cao như một số thành phố ở Bắc Âu.

Là nạn nhân trong chính sự thành công của mình

Mặc dù Singapore rất được các công ty nước ngoài ưa chuộng nhưng lại gặp phải khó khăn do nhu cầu về dịch vụ và nhân công tạo nên một thị trường đầy thách thức và cạnh tranh. Trong quá khứ, nhiều MNC đã chọn đặt trụ sở khu vực tại Singapore vì sự ổn định về tài chính và chính trị cùng với khả năng tiếp cận lực lượng lao động trình độ cao. Tuy nhiên, hiện nay, quốc gia này đang gặp mối đe dọa lớn khi các nước láng giềng đã bắt kịp và đưa ra mức chi phí kinh doanh thấp hơn nhiều.

Singapore có phải là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp của bạn?

Mặc dù kinh doanh ở Singapore có những hạn chế nhưng vẫn còn rất nhiều mặt tích cực. Singapore thường xuyên nằm trong hàng ngũ quốc gia có điều kiện kinh doanh tốt nhất thế giới. Dưới đây là một số lợi thế khi kinh doanh tại “đảo quốc sư tử”.

  • Sở hữu vị trí địa – chiến lược ở châu Á, Singapore là trung tâm thương mại quy mô lớn có kết nối giao thông và cơ sở hạ tầng vượt trội.
  • Nắm trong tay đội ngũ lao động có tay nghề cao và có động lực dồi dào với văn hóa làm việc chăm chỉ cần cù.
  • Nền kinh tế mở, minh bạch và có sức khỏe tốt, được hậu thuẫn bởi hệ thống quản lý mạnh mẽ và bối cảnh chính trị ổn định.
  • Singapore có nền kinh tế thị trường tự do đang bùng nổ và lạm phát thấp.
  • Thuế doanh nghiệp thấp và không đánh thuế lên cổ tức hoặc lợi tức vốn của công ty. Các doanh nghiệp mới sẽ được hưởng ưu đãi và lợi ích về thuế trong ba năm đầu kinh doanh.
  • Người nước ngoài được phép sở hữu 100% cổ phần công ty thành lập tại Singapore; không bắt buộc phải có các cổ đông hoặc đối tác là người Singapore.
  • Không có hạn chế về việc chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.
  • Không hạn chế mang ngoại tệ khi xuất nhập cảnh.

Lời kết

Những điểm mạnh của Singapore cũng đồng thời tạo ra thách thức và khuyết điểm đối với các doanh nghiệp mới và đã có tên tuổi. Việc quyết định xem Singapore có phải là địa điểm phù hợp để kinh doanh hay không mang tính chiến lược và còn phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp, cũng như liệu lợi thế kinh doanh tại Singapore có áp được hạn chế hay không. Tuy nhiên, có một điều chắc chắn là: các công ty cần tham khảo lời khuyên từ những người có kiến thức và đủ tư cách để đưa ra quyết định cũng như tồn tại và tăng trưởng trong nền kinh tế cạnh tranh và phát triển nhanh chóng này.

Singapore là miền đất vô cùng hứa hẹn, mang đến nhiều ưu điểm hơn hạn chế đối với đa số công ty. Tuy nhiên, chi phí hoạt động kinh doanh tại đây lại cao, khó có thể huy động nguồn nhân lực bản địa cho một số ngành, và yêu cầu doanh nghiệp phải am hiểu luật sở hữu trí tuệ để đủ khả năng bảo vệ toàn diện trong ngành nghề đổi mới. Chỉ những yếu tố này cũng đủ cho thấy rằng mặc dù Singapore phù hợp với một số công ty nhưng không phải là lựa chọn đúng đắn cho tất cả.

Jeremy Cheong
Tác giả

Jeremy Cheong

WhatsApp

+65 8800 8074

Bài viết tương tự

Liên hệ

Gọi cho chúng tôi
+65 6206 5200
Thăm chúng tôi:

Raffles Place

6 Battery Road, #11-01A,
Singapore, 049909
Xem trên bản đồ google
Thời gian hẹn
Thứ Hai - Thứ Sáu: 9 sáng - 5 chiều

Google Rating
4.7
Based on 59 reviews
js_loader